媒体看远大 | 赋能一线激活动能 沈阳远大以制度创新书写制造业高质量发展答卷
赋能一线激活动能 沈阳远大以制度创新书写制造业高质量发展答卷
赋能一线激活动能 沈阳远大以制度创新书写制造业高质量发展答卷
当一个企业的发展脉搏与国家的前行步伐同频共振,它所参与的项目便超越了商业意义,成为时代进程的生动注脚。近日,远大智能工业集团博林特电梯成功中标中铁建工集团有限公司雄忻高铁雄安地下段及相关工程3标项目电梯与自动扶梯采购,正是这样一次在宏大历史坐标下的精准落位。
制度赋能与人文关怀:远大集团产业工人幸福感提升路径的理论与实践
2026年,是远大努力实现“5300”战略目标的攻坚之年。近日,远大铝业的高管、各系统负责人、各区域及部门核心管理者齐聚一堂,召开2026年度指标责任状签署大会。责任状,是当天大会的核心。它是远大铝业人向5300战略目标全力奋进的庄严誓师!
当行业步入调整期,众多企业选择收缩,远大却坚定逆势而上。这并非盲目自信,而是源于三十三年深厚积淀与十年稳健经营所铸就的实力,更是对标“5300战略”所进行的前瞻性人才布局。
远大至今已33年,回顾历史,远大从创业初期(1993-2005)的困难重重,到逐步在世界舞台站稳脚跟,再到高速发展阶段(2010-2015)站在世界之巅